柑橘基地人員管理制度(研學(xué)基地人員管理制度)
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本基地是一個(gè)以柑橘種植與銷售為次要營業(yè)的農(nóng)業(yè)科技示范基地。為了包管基地的一般運(yùn)營,我們?cè)O(shè)立了人事部分,負(fù)責(zé)雇用、辦理和培訓(xùn)基地的人員。
雇用流程 確定崗位需求 發(fā)布雇用信息 挑選簡(jiǎn)歷 面試 錄用 工做時(shí)間基地的工做時(shí)間為每周一至周五上午9點(diǎn)至下戰(zhàn)書5點(diǎn),周末和法定節(jié)假日放假。
培訓(xùn)與晉升為了讓員工不竭生長和進(jìn)步本身的才能,我們會(huì)按期組織各類培訓(xùn)活動(dòng),并按照員工的表示和才能,考慮能否賜與晉升時(shí)機(jī)。
福利待遇 工做滿一年后享受帶薪年假 供給工做餐 公司組織的團(tuán)建活動(dòng) 員工生日福利 社保、貿(mào)易保險(xiǎn)等福利待遇 工做規(guī)律基地要求所有員工遵守以下工做規(guī)律:
準(zhǔn)時(shí)上班,不遲到早退 從命辦理,不擅自離崗 遵守基地規(guī)章軌制,不泄露公司秘密 認(rèn)實(shí)施行工做使命,不懶惰敷衍 積極共同同事,不搞小圈子 小編認(rèn)為我們始末對(duì)峙以報(bào)酬本,尊重人才,為員工供給優(yōu)良的工做情況和開展時(shí)機(jī),希望各人一路勤奮,配合締造美妙的將來。
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